Was passiert.
Was das für Sie heißt.

Bewertung ohne Kundenkontakt: Wann muss das Portal handeln?

BGH und aktuelle Entscheidungen aus Frankfurt und Berlin: Was Unternehmen bei bestrittenem Kundenkontakt verlangen können und wo die Grenzen liegen.

Oberlandesgericht Frankfurt am Main · 16 W 40/26

Freigestellt nach Kündigung: Darf der Arbeitgeber das Gehalt stoppen?

Freistellung während der Kündigungsfrist: Was BAG 5 AZR 127/24 zum Gehalt und zur Jobsuche sagt und warum der genaue Wortlaut der Freistellung zählt.

Bundesarbeitsgericht · 5 AZR 127/24

Kündigungsbutton fehlt: Können Sie Ihr Abo sofort beenden?

Kein Kündigungsbutton, ein endloser Klickweg oder nur eine Vormerkung? Wann Sie ohne Kündigungsfrist kündigen können und welche Nachweise Sie sichern sollten.

Phishing: Wann muss die Bank gestohlenes Geld erstatten?

Konto leer nach Phishing oder falschem Bankanruf? Warum eine TAN nicht alles beweist, welche Fristen gelten und welche Unterlagen Ihren Erstattungsanspruch stützen.

Online-Coaching: Geld zurück wegen fehlender ZFU-Zulassung?

Teures Coaching gebucht? Wann das FernUSG eine Rückforderung ermöglicht, was bei Live-Calls gilt und warum der Vertrag wichtiger ist als die Kursbezeichnung.

Kontosperren nach dem DSA: Begründung, Beschwerde und gerichtlicher Rechtsschutz

Art. 17 und 20 DSA im Detail: Welche Begründung eine Plattform schuldet, wann menschliche Aufsicht nötig ist und wie sich daraus eine belastbare Sperrenprüfung ergibt.

Art. 82 DSGVO: Kontrollverlust, Beweislast und Schadenshöhe nach dem BGH

Fachanalyse zu BGH VI ZR 10/24: Warum Kontrollverlust ein Schaden sein kann, welche Tatsachen vorzutragen sind und weshalb 100 Euro kein pauschaler Tarif sind.

Bundesgerichtshof · VI ZR 10/24

Retoure verschickt, Geld fehlt: Was Sie vom Onlineshop verlangen können

Das Paket ist zurück, die Erstattung bleibt aus. Welche Frist gilt, welche Nachweise helfen und warum ein Gutschein nicht einfach die Rückzahlung ersetzt.

Diskriminierung bei der Bewerbung: Wie lange muss der Arbeitgeber Verdienstausfall ersetzen?

Das BAG hat am 10. September 2026 über spätere Einkommensverluste nach einer diskriminierenden Absage entschieden. Was das für Betroffene und ihre Ansprüche bedeutet.

Bundesarbeitsgericht · 8 AZR 153/25

Kündigung erhalten: Welche Schritte jetzt zählen

Zugang festhalten, Fristen klären und das eigene Ziel bestimmen. So bereiten Sie die Prüfung Ihrer Kündigung vor.

Urheberrechtliche Abmahnung: Den Vorwurf richtig einordnen

Bild, Musik oder Text: Entscheidend sind die konkrete Nutzung, vorhandene Rechte und der Umfang der geforderten Erklärung.